تحلیل مدیریتی:
- هرگز به زیر دستان خود وعده دروغین ندهید.
- کارهای روزمره تان را یادداشت نمایید تا فراموشتان نشوند .
- برای ساده ترین مسائل اهمیت قائل شوید ، شاید این مسئله ساده برای دیگران از اهمیت زیادی برخوردار باشد .
- تمام امکانات لازم را برای زیردستان فراهم آورید تا اسباب نارضایتی ایشان را فراهم نکرده باشید .
